作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-09-15 查看次數(shù)(2148) |
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“辦公室政治”,一個(gè)從美國(guó)華爾街緣起的詞匯,多少帶著些爾虞我詐的感覺(jué),但是現(xiàn)實(shí)生活中誰(shuí)都逃不開(kāi)這一切,想要明哲保身、圖個(gè)清凈的上班族最終的結(jié)果除了遠(yuǎn)離是非圈,也可能會(huì)莫名其妙丟了工作,因?yàn)椤稗k公室風(fēng)暴”從來(lái)不長(zhǎng)眼睛,弄得不好就成了風(fēng)暴中心。
所以,與其刻意躲避,不如好好享受“辦公室政治”。放下所有的不屑和無(wú)奈,多結(jié)交應(yīng)交的朋友,少在同事間結(jié)怨。
三“不”政策 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
不苛求絕對(duì)公平
每個(gè)企業(yè)都有資源有限的難處,而且難免有分配不均的問(wèn)題,利用一些手段來(lái)增加個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不足為奇。每家公司都有兩種組織結(jié)構(gòu):正式的組織結(jié)構(gòu)是可以用圖表呈現(xiàn)的,而非正式的組織結(jié)構(gòu)就是人際關(guān)系。
一味追求公平往往不會(huì)有好結(jié)果,在辦公室中打著“追求真理”旗號(hào)的所謂正義使者常常容易討人嫌。將競(jìng)爭(zhēng)作為主要生活目標(biāo)的現(xiàn)代人湊合在一起,試圖要完成一項(xiàng)工作時(shí),勾心斗角便是不可避免的副作用。面臨“辦公室政治”的挑戰(zhàn)并非去追求絕對(duì)的公平,而是應(yīng)該找到一個(gè)方法,游刃有余地控制并且試著享受。
不八卦同事是非
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把辦公室里發(fā)生的所有的事情都當(dāng)作演戲,并且將這些作為茶余飯后的談資,也許是調(diào)節(jié)枯燥無(wú)味的辦公室生活的好方法,但是如果“八卦”過(guò)了頭,動(dòng)不動(dòng)就觸及到同事甚至領(lǐng)導(dǎo)的是非隱私,那么就得不償失了。
需要切記,八卦的目的只是為了更加適應(yīng)辦公室里紛繁復(fù)雜的關(guān)系和較量。如果從不參與八卦,那在辦公室的人緣肯定不會(huì)好到哪里去,但是如果過(guò)了頭,就會(huì)被當(dāng)作“勾心斗角”的刻意所為,直到最后被推上主角的地位。
不搶奪上司風(fēng)頭
升職加薪需要努力工作,靠真實(shí)才干獲得,但是做事如果從不請(qǐng)示上司,功勞也從不想著分給上司一半,則無(wú)意中埋沒(méi)了領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo),再能干努力、人緣奇佳,也仍舊會(huì)原地踏步,難上青云。
以為領(lǐng)導(dǎo)不器重自己是瞎了眼?錯(cuò)!領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)員工的表現(xiàn)都心知肚明,但是通常那些表現(xiàn)出色,從不需要老板來(lái)指點(diǎn)的人,甚至可能招來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的厭惡。原因就在于“過(guò)分完美”的工作讓領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法顯示他的才干,這時(shí)候,完美就是你的缺點(diǎn);而那些大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷,又喜歡和領(lǐng)導(dǎo)接近的人,卻容易獲得更多的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄冏屔纤竞苡谐删透?,即便日后升職,也?huì)被驕傲地冠名為“我培養(yǎng)出來(lái)的”
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