7月最終來(lái)臨。像石駿峰這樣還沒(méi)找到工作的“畢剩客”們（畢?？停阂划厴I(yè)就失業(yè)，或者畢業(yè)很久都沒(méi)有工作的應(yīng)屆畢業(yè)生），用“黑色七月”這樣半夸張半揶揄的修辭來(lái)形容這個(gè)月份。前幾天，石駿峰已經(jīng)從電子科技大學(xué)中山學(xué)院宿管處問(wèn)到了畢業(yè)生最后的“離校通牒”——再過(guò)半個(gè)月，他就必須把陪……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-08 | 標(biāo)簽： 安全 編制 就業(yè) 沒(méi)有
近日，記者采訪獲悉，一直被視為收入分配體制改革重要組成部分的《工資支付條例》，目前尚無(wú)最新進(jìn)展。
7月1日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施，其中最大亮點(diǎn)是對(duì)勞務(wù)派遣作出嚴(yán)格規(guī)范。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-03 | 標(biāo)簽： 臨時(shí)工 正式工 同工同酬 勞務(wù)派遣
原深圳市社保局南山分局基金征收科科長(zhǎng)歐剛強(qiáng)涉嫌貪污案，一審被判10年有期徒刑。歐剛強(qiáng)不服上訴，昨日在深圳中院二審開(kāi)庭。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-03 | 標(biāo)簽： 侵吞 百萬(wàn) 社?；?/a> 深圳
根據(jù)劉尚希介紹，稅收收入增幅的波動(dòng)性是非常大的，當(dāng)GDP的波動(dòng)振幅在一兩個(gè)百分點(diǎn)時(shí)，稅收收入的波動(dòng)振幅就會(huì)相應(yīng)的在10到20個(gè)百分點(diǎn)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-30 | 標(biāo)簽： 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展 增幅減緩
2012年全國(guó)社會(huì)保障基金資產(chǎn)總額突破萬(wàn)億大關(guān)，達(dá)到11060.37億元，權(quán)益投資收益額646.59億元，投資收益率7.01%，創(chuàng)近三年新高?；鹱猿闪⒁詠?lái)的累計(jì)投資收益額3492.45億元，年均投資收益率為8.29%?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-30 | 標(biāo)簽： 保障基金 收益率 分散化 多元化
從江蘇省人社廳獲悉，今年上半年辦理退休、退職的人員養(yǎng)老金將漲10%，另外還將給達(dá)到70、75、80周歲的老人增發(fā)養(yǎng)老金。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行。據(jù)人社部門(mén)初步估算，今年上半年大約有26萬(wàn)名企業(yè)職工退休?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-30 | 標(biāo)簽： 養(yǎng)老金 江蘇省 退職手續(xù)
在環(huán)保方面，易才集團(tuán)一方面支持社會(huì)環(huán)?；顒?dòng)和北京理工大學(xué)的綠萌環(huán)保協(xié)會(huì)等環(huán)保組織，另一方面通過(guò)綠色辦公、綠色采購(gòu)等多種舉措，努力減少自身環(huán)境足跡。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-26 | 標(biāo)簽： 易才 社會(huì)責(zé)任
從本土企業(yè)的薪酬管理來(lái)看，一方面，薪酬直接影響著員工對(duì)企業(yè)的滿意度；另一方面，中國(guó)勞動(dòng)力成本持續(xù)上漲已成普遍趨勢(shì)。這要求企業(yè)對(duì)行業(yè)人員工資水平應(yīng)具備更精準(zhǔn)、快速的了解，并制定合理的薪酬管理措施，只有在薪酬管理中掌握先機(jī)，才能留住人才……
昨日，有消息傳出微軟公司將在7月1日進(jìn)行大規(guī)模重組。與此同時(shí)，IBM也不斷傳出裁員消息，本月裁員數(shù)量或達(dá)到6000~8000人。有業(yè)內(nèi)人士表示，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，包括微軟、IBM等傳統(tǒng)科技巨頭紛紛謀求轉(zhuǎn)型，但效果如何只有等市場(chǎng)來(lái)檢驗(yàn)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-26 | 標(biāo)簽：
中國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率多年維持在4.1%不變，很多分析認(rèn)為已經(jīng)無(wú)法準(zhǔn)確反映就業(yè)市場(chǎng)真實(shí)情況，官方也開(kāi)始考慮其他辦法。中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民近日表示，人社部已經(jīng)建議國(guó)務(wù)院，在現(xiàn)有的試點(diǎn)基礎(chǔ)上，尋找適當(dāng)時(shí)機(jī)向社會(huì)公布調(diào)查失業(yè)率?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-23 | 標(biāo)簽：
第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)：5月末公布的2012年人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)公報(bào)稱(chēng)，全國(guó)31個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已建立養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，但您卻認(rèn)為中國(guó)只有極少數(shù)省份建立了真正的省級(jí)統(tǒng)籌。您所言的省級(jí)統(tǒng)籌和人社部省級(jí)統(tǒng)籌驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為什么會(huì)有這么大的差別？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-23 | 標(biāo)簽：
2013年度西安市職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工本人2012年月平均工資，月繳存基數(shù)最高限額11133元，即不超過(guò)2012年西安市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資3711元的三倍。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-23 | 標(biāo)簽：
為改變數(shù)據(jù)造假的固有形象，官方也早有行動(dòng)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司副巡視員胡英6月20日在SAS用戶大會(huì)上透露，關(guān)于失業(yè)率的統(tǒng)計(jì)，之前采用的指標(biāo)確有不足，現(xiàn)今國(guó)家統(tǒng)計(jì)局也采用了國(guó)際通用的調(diào)查失業(yè)率的指標(biāo)，且有完整的數(shù)據(jù)，“十二五”（2011年到2015年）期間一定會(huì)對(duì)外公布。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-23 | 標(biāo)簽：
在全球性經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力的大背景下，“就業(yè)難”顯然是各個(gè)國(guó)家共同面臨的問(wèn)題，不用劃分第幾世界了。歐元區(qū)4月份失業(yè)率升至12.2%；美國(guó)方面的該類(lèi)數(shù)據(jù)也好不到哪里去。中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部已向國(guó)務(wù)院提出建議，將來(lái)會(huì)找一個(gè)適當(dāng)時(shí)機(jī)向社會(huì)公布調(diào)查失業(yè)率。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-23 | 標(biāo)簽：
如何解決企業(yè)欠繳養(yǎng)老金的問(wèn)題，可能更需要站在整個(gè)宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下去思考，一些業(yè)內(nèi)專(zhuān)家建議，為了調(diào)動(dòng)企業(yè)繳納社保的積極性，可以考慮在其他的政策方面比如稅收等，給予企業(yè)一定的減免和優(yōu)惠?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-23 | 標(biāo)簽：
農(nóng)林牧漁業(yè)排在末位，在崗職工平均工資32824元，還不及金融業(yè)的1/4。而且，這個(gè)行業(yè)從2010年起連續(xù)三年墊底。雖然農(nóng)林牧漁業(yè)人均在崗工資每年增幅均快于金融業(yè)，行業(yè)工資高低收入比呈現(xiàn)出逐步縮小的趨勢(shì)，但是，由于農(nóng)林牧漁業(yè)的基數(shù)較小，增長(zhǎng)的絕對(duì)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于金融業(yè)。排在倒數(shù)第二、第三……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-23 | 標(biāo)簽：
今天，《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)新股發(fā)行體制改革的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》正式結(jié)束征求意見(jiàn)。征求意見(jiàn)稿引起了業(yè)界的廣泛討論，并提出了不少完善建議。此次改革，市場(chǎng)化“基因”無(wú)疑成為各方關(guān)注焦點(diǎn)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-22 | 標(biāo)簽：
公務(wù)員這行的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)到底如何，想必只有局內(nèi)人冷暖自知!然而，一個(gè)眾人皆知的事實(shí)是，不同地區(qū)、不同級(jí)別公務(wù)員收入差距偏大，的確在很大程度上，影響了不少人的從業(yè)體驗(yàn)……新一輪公務(wù)員薪酬改革，能否為此破局，無(wú)疑值得關(guān)注?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-22 | 標(biāo)簽：
近日，由全國(guó)老齡辦主辦的新型養(yǎng)老事業(yè)研討會(huì)在南京舉行，異地養(yǎng)老成為熱議話題。看似很美的養(yǎng)老形式，推行起來(lái)面臨不少難題。受長(zhǎng)三角城市經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)會(huì)辦公室委托，揚(yáng)州市發(fā)改委開(kāi)展了長(zhǎng)三角異地養(yǎng)老合作的課題研究，據(jù)研判，到2040年長(zhǎng)三角老年人口約3730萬(wàn)人，將是目前的3倍?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-22 | 標(biāo)簽：