社會(huì)在不斷的變化，HR也要隨著變化，到底是打破重新組合還是進(jìn)行涅槃重生？HR要明晰的明白自己的定位和運(yùn)營(yíng)方向！
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2019-06-12 | 標(biāo)簽： 自己 運(yùn)營(yíng) 數(shù)字化 人力資源 學(xué)習(xí) 企業(yè) 定位 組織 培訓(xùn) 部門(mén)
在實(shí)施績(jī)效管理時(shí)，企業(yè)的組織體系是否健全對(duì)于最終能否成功具有很大影響。企業(yè)的組織體系健全是指企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)清晰，流程管理規(guī)范有序，員工職責(zé)明確。如果企業(yè)的組織體系不穩(wěn)定，就會(huì)割裂績(jī)效管理過(guò)程的連續(xù)性?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-29 | 標(biāo)簽：
近日，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)民意中國(guó)網(wǎng)和益派咨詢(xún)對(duì)2069大學(xué)生進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，58.5%的受訪(fǎng)者表示畢業(yè)辦理戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系時(shí)遇到麻煩。具體來(lái)說(shuō)，53.5%的受訪(fǎng)者指出檔案關(guān)系辦理流程繁瑣不清、33.3%的受訪(fǎng)者感到組織關(guān)系沒(méi)有地方遷移、32.8%的受訪(fǎng)者覺(jué)得處置時(shí)間過(guò)……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽： 受訪(fǎng)者 檔案 辦理 畢業(yè) 組織關(guān)系 掛靠 手續(xù) 繁瑣 認(rèn)為 關(guān)系
小王是西門(mén)子的一名設(shè)計(jì)師，同其他員工一樣，有過(guò)一個(gè)印象深刻的經(jīng)歷。新加……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 西門(mén)子 創(chuàng)新 組織