豐田汽車公司4日發(fā)布消息稱，將從4月1日起做出新的人事調(diào)整，其中涉及到中國本部多位高管的職位調(diào)整。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
昨日，全國政協(xié)委員、中國建設(shè)銀行行長張建國發(fā)言說到“銀行是弱勢群體”時(shí)，引發(fā)現(xiàn)場哄堂大笑，在網(wǎng)絡(luò)引起熱議。事實(shí)上，銀行業(yè)此前因“躺著掙錢”而引來了無數(shù)的“羨慕嫉妒恨”，但隨著利率市場化改革，銀行業(yè)競爭加大，多項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示銀行業(yè)利潤高速增長的時(shí)代已一去不返。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 20……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽： 銀行 年終獎(jiǎng) 銀行業(yè) 下滑 五成 新興 員工 記者 高管 大行
《財(cái)經(jīng)》記者獲悉，中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬改革的相關(guān)細(xì)則，已結(jié)束第二輪征求意見，此前諸多爭議有所平息，核心高管限薪基本定調(diào)，這預(yù)示著包括各國有金融機(jī)構(gòu)在內(nèi)的央企高管薪酬大調(diào)整漸行漸近?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
微軟中國區(qū)一直以“商業(yè)線”與“技術(shù)線”分開管理：微軟中國負(fù)責(zé)前者；微軟研究院負(fù)責(zé)后者，在2007年的時(shí)候微軟中國C E O空缺的時(shí)候，張亞勤還曾以“微軟中國公司董事長”身份代理C E O一職，直到次年第六任大中華區(qū)C E O梁念堅(jiān)到任。這種復(fù)雜的層級(jí)結(jié)構(gòu)也導(dǎo)致微軟中國決策效率之低。用……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
近日,廣州某以營銷著稱的房企再度傳出高管離職的消息,而在兩個(gè)月前,該公司的總裁崗位才剛剛換了人,新總裁在位僅兩個(gè)月就再度走馬換將。據(jù)稱,該公司新的管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)接管了營銷業(yè)務(wù)。記者獲悉,近日如碧桂園、富力、敏捷等多家房企管理層都有變化?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
近日,廣州某以營銷著稱的房企再度傳出高管離職的消息,而在兩個(gè)月前,該公司的總裁崗位才剛剛換了人,新總裁在位僅兩個(gè)月就再度走馬換將。據(jù)稱,該公司新的管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)接管了營銷業(yè)務(wù)。記者獲悉,近日如碧桂園、富力、敏捷等多家房企管理層都有變化。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
在2014年出爐的全球權(quán)勢女性榜單中包含不少科技企業(yè)出身的職業(yè)女性。其……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
消息人士稱，改革計(jì)劃分兩步進(jìn)行。第一步是削減主要國企高管薪酬，尤其是金融和銀行從業(yè)人員。部分高管薪酬的削減幅度可能高達(dá)50%。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
近幾年來，外企裁員消息在中國越來越受關(guān)注，因?yàn)檫@些企業(yè)在中國的攤子越來……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
公務(wù)員和國企負(fù)責(zé)人的工資，是國家可以直接調(diào)控的領(lǐng)域，薪酬制度直觀顯示公權(quán)力對于什么是“公平工資”的理解。可以說，這是國家向社會(huì)展示的收入分配公平性的導(dǎo)向性樣板，是國家意志的直接表現(xiàn)之一。如果在這方面無法充分展示出分配公平，怎么能期望實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的收入分配公平？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
臺(tái)灣地區(qū)相關(guān)部門周三起訴包括鴻海(大陸稱“富士康”)前資深副總經(jīng)理廖萬城等6人收受賄賂，相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)在2009年至2011年間，部分高管以“招待和服務(wù)費(fèi)”為名收受了10家零部件供應(yīng)商的回扣，金額涉及1.62億元新臺(tái)幣(約3300萬元人民幣)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-27 | 標(biāo)簽：
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。去年，《東地產(chǎn)財(cái)經(jīng)周刊》制作第一期“薪資百強(qiáng)榜”，梳理房地產(chǎn)業(yè)高層薪資現(xiàn)狀；今年，我們再度制作“薪資百強(qiáng)榜”，呈現(xiàn)房地產(chǎn)塔尖人群的收入變化與激勵(lì)現(xiàn)實(shí)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-22 | 標(biāo)簽：
一位人社部人士透露，討論的基本共識(shí)是，“結(jié)合目前混合所有制的改革，競爭性的領(lǐng)域，國企高管實(shí)施市場化的薪酬管理辦法，對于涉及到國計(jì)民生領(lǐng)域的國企高管，實(shí)施限定的薪酬”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
HTC手機(jī)近年來面臨困境，需要做大做強(qiáng)中國區(qū)業(yè)務(wù)，這次分工調(diào)整賦予了董辰京更大的責(zé)任，HTC希望通過此次調(diào)整充分發(fā)揮他的優(yōu)勢，在4G元年再創(chuàng)HTC的輝煌。據(jù)悉，HTC今年將發(fā)力中端市場，即將推出新渴望8系，強(qiáng)勢回歸?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-18 | 標(biāo)簽：
長慶油田分公司第三采油廠近日下發(fā)處分決定，給予現(xiàn)任伴生氣第三項(xiàng)目部黨支部書記、工會(huì)主席兼副經(jīng)理張?zhí)祆`，以及現(xiàn)任數(shù)字化技術(shù)服務(wù)大隊(duì)黨支部書記兼工會(huì)主席栗生亞等四人行政記大過處分或行政警告處分?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-17 | 標(biāo)簽：
周霖此前曾籌建搜狐研究院，整合了搜狐產(chǎn)品技術(shù)中心，協(xié)助焦點(diǎn)、視頻等業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理其產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)；方剛則負(fù)責(zé)搜狐無線事業(yè)部，包括新聞客戶端、手機(jī)搜狐網(wǎng)、移動(dòng)視頻等領(lǐng)域；曾伏虎負(fù)責(zé)焦點(diǎn)事業(yè)部；曾懌負(fù)責(zé)搜狐市場部和政府事務(wù)工作。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-10 | 標(biāo)簽：
有一群這樣的特殊員工：身居高管職位，經(jīng)驗(yàn)豐富，被外派多年，突然召回總部，卻在短期內(nèi)選擇“遠(yuǎn)走高飛”——離開熟悉的企業(yè)，跳槽到競爭對手或者自立門戶。職場如愛情，長期異地戀結(jié)束，都是因?yàn)橐娒娴臅r(shí)候，發(fā)現(xiàn)“性格”不合，導(dǎo)致“分手”。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-14 | 標(biāo)簽： 高管 跳槽 2013年11 12月刊
2013年12月底，中國聯(lián)通對于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的工作分工進(jìn)行了大規(guī)模調(diào)整。記者查詢聯(lián)通公司的網(wǎng)站后，對于此次調(diào)整可以概括為，基本上此前的聯(lián)通高管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容全部調(diào)換，營銷部門和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)分管內(nèi)容調(diào)換?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，當(dāng)前360搜索已基本完成20%目標(biāo)，正向30%的份額邁進(jìn)，不過，360搜索并未取得與之相對應(yīng)的營收。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
黑莓臨時(shí)CEO程守宗在一份聲明中指出：“在公司處于重組和轉(zhuǎn)型階段，黑莓的關(guān)鍵部門能在成熟老練的約翰?西姆斯領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，我感到非常高興?！?
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-18 | 標(biāo)簽：