一、招聘分析常用計(jì)算公式 1、招聘入職率:應(yīng)聘成功入職的人數(shù)÷應(yīng)聘的所有人數(shù)×1……
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2017-11-29 | 標(biāo)簽:
我國(guó)養(yǎng)老金替代率水平在很多地方已經(jīng)明顯低于40%,而且還在下滑。國(guó)際勞工組織在《社會(huì)保障公約》中規(guī)定,養(yǎng)老金替代率至少要達(dá)到40%,世界許多國(guó)家替代率在40%-60%。而且我國(guó)企業(yè)年金和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老發(fā)展水平很低,主要就靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),如果替代率太低,很多退休者會(huì)陷入貧困狀態(tài)。……
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2015-03-11 | 標(biāo)簽:
作為國(guó)內(nèi)最大的藍(lán)領(lǐng)招聘信息平臺(tái)之一,“百姓網(wǎng)”日前發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,從春節(jié)后開始,平臺(tái)上呈現(xiàn)了兩大明顯的特點(diǎn):招聘崗位數(shù)和藍(lán)領(lǐng)薪資福利明顯上漲的局面。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2015-03-11 | 標(biāo)簽:
中國(guó)將繼續(xù)實(shí)施積極財(cái)政政策和穩(wěn)健貨幣政策;今年將推出存款保險(xiǎn)制度;將實(shí)施IPO注冊(cè)制改革;將創(chuàng)造1000萬個(gè)城市就業(yè)崗位;將提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)10%。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2015-03-10 | 標(biāo)簽: 養(yǎng)老金 基礎(chǔ) 提高 城鄉(xiāng) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 居民 基本 標(biāo)準(zhǔn) 每人 退休
無論你是創(chuàng)業(yè)者,還是自由職業(yè)者,都深知,工作時(shí)間的長(zhǎng)短并不重要。相反,重要的是助你邁向成功所投入的時(shí)間和精力的質(zhì)量。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-09-26 | 標(biāo)簽:
作為這些團(tuán)體的一個(gè)新人,加入一個(gè)新部門或者企業(yè)有挑戰(zhàn)的,不只是因?yàn)槟阌幸粋€(gè)新的工作要做,當(dāng)給老板留下積極印象的時(shí)候,你需要在你的同輩中發(fā)現(xiàn)大幅的進(jìn)步。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-08-25 | 標(biāo)簽:
目前,中國(guó)區(qū)官方還未公布最終裁員數(shù)字及詳細(xì)名單,但媒體從內(nèi)部人士了解到,此次中國(guó)區(qū)受裁員影響最大的是從事功能手機(jī)的研發(fā)人員,且多數(shù)集中在諾基亞位于北京亦莊的研發(fā)中心,占到總裁員人數(shù)近八成?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-08-07 | 標(biāo)簽:
為什么有人就是可以早點(diǎn)下班,為什么有些人明明工作很多,卻還是可以到處游山玩水?其實(shí)不一定是他們偷懶,而是他們熟知時(shí)間管理的魔法!
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-07-28 | 標(biāo)簽:
上汽集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、交通銀行、綠地集團(tuán)、華信能源、浦發(fā)銀行、太平洋保險(xiǎn)7家上海及總部在滬企業(yè)入圍2014年財(cái)富500強(qiáng)名單。與去年榜單相比,入圍的上海企業(yè)數(shù)量不變,但去年首次入圍的百聯(lián)集團(tuán)此次跌出榜單?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-07-16 | 標(biāo)簽:
目前,我國(guó)的老齡人口數(shù)量和比例都在快速上升。但按照官方對(duì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀的描述,“養(yǎng)老服務(wù)和產(chǎn)品供給不足、市場(chǎng)發(fā)育不完善、養(yǎng)老服務(wù)的扶持政策不健全、體制機(jī)制不完善、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡等問題還十分突出?!薄?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-07-16 | 標(biāo)簽:
辦公室是否總有一種人,他們經(jīng)常長(zhǎng)吁短嘆,覺得工作很多,但是卻又常常穿梭于辦公室中,尋找免費(fèi)的甜點(diǎn)。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-07-16 | 標(biāo)簽:
對(duì)于這10個(gè)跡象,你都說“是”嗎?如果都是“是”,那就恭喜你。繼續(xù)大膽地前進(jìn)吧!
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-07-16 | 標(biāo)簽:
記者梳理北京市統(tǒng)計(jì)局往年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),2012年度北京職工月平均工資為5223元,比上年增長(zhǎng)11.8%。2011年度全市職工月平均工資為4672元,比上年增長(zhǎng)11.2%。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-06-26 | 標(biāo)簽:
據(jù)報(bào)道,QS根據(jù)8大標(biāo)準(zhǔn)對(duì)這些高校進(jìn)行排名,學(xué)術(shù)影響力占30%的分值,學(xué)校名氣和師生比例各占20%,“擁有博士學(xué)位的教職員工數(shù)量”和“每位教職員工的論文數(shù)量”各占10%。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-06-26 | 標(biāo)簽:
國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘根據(jù)自身龐大的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù),分析了不同專業(yè)的職場(chǎng)人士所從事的崗位情況,調(diào)研發(fā)布了《2014年高校10大專業(yè)就業(yè)“錢”景報(bào)告》。報(bào)告中指出了各專業(yè)的就業(yè)對(duì)口情況,各專業(yè)職場(chǎng)人士最熱門的5大就業(yè)崗位;同時(shí),報(bào)告中也描繪了熱門崗位薪酬隨工作年限增長(zhǎng)而變化的……
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-06-19 | 標(biāo)簽:
北京市人社局近日發(fā)布了該市2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線,確定今年企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)的一般水平(即基準(zhǔn)線)為12%,最高水平(即上線或預(yù)警線)為16%,最低水平(即下線)為4.5%。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-06-19 | 標(biāo)簽: 指導(dǎo)線 工資 基準(zhǔn)線 企業(yè) 增長(zhǎng) 新疆 今年 人社 去年 下調(diào)
你身邊是否總有些人很招人喜歡?一些人因?yàn)樗麄兊暮脗€(gè)性成為很受歡迎的人。在辦公室,展示你的性情也可以幫助你成為招人喜歡的人。其實(shí)我的一個(gè)同事就是這樣,他從來不忌諱在朋友面前直言,他會(huì)告訴你他的喜歡和不喜歡。結(jié)果因?yàn)檫@種性格,他也在辦公室頗受歡迎?!?/p>
姚勁波表示,公司成立9年以來,其個(gè)人沒有拿過公司的期權(quán),并承諾,下個(gè)9年也不會(huì)拿哪怕是一股的期權(quán),因?yàn)檫@些資源要給到一線核心的員工們。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-05-29 | 標(biāo)簽: 我們 新業(yè)務(wù) 公司 小華 投入 這個(gè) 同城 市場(chǎng) 做出 看到
也許你對(duì)目前的工作越來越感到心煩,也許你感到自己與主管的關(guān)系日益緊張、越來越不合拍,也許你為自己選擇目前的這一職業(yè)而正感到迷?!@些跡象表明你該主動(dòng)采取行動(dòng)了,那就是另謀職業(yè)。……
京東CEO劉強(qiáng)東5月22日發(fā)布員工內(nèi)部信,稱未來10年京東還要再做成幾件事:堅(jiān)……
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-05-27 | 標(biāo)簽: