作者:智興 發(fā)布時間:2013-12-18 查看次數(shù)(2554) |
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“適時適當(dāng)降低社會保險費率”的話題引起社會廣泛關(guān)注。一些專家對人民財經(jīng)表示,降低社保費率還需進一步研究,現(xiàn)有的個人社保繳費負擔(dān)并不重,在降低社會保險費率方面,對個人繳費的費率調(diào)整并非當(dāng)務(wù)之急。
降低社保費率還需進一步研究
南開大學(xué)社會建設(shè)與管理研究院院長關(guān)信平在接受人民財經(jīng)專訪時提出,社會保險費率分為名義和實際兩種,“適時適當(dāng)降低社會保險費率”的提法,并沒有說是名義上的社會保險費率還是實際上的社會保險費率,因此還需要進一步研究。
“我們的工資總額中包括了獎金等很多金額,這些金額數(shù)據(jù)并沒有計入現(xiàn)在的社保費數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,而且很多人都沒有提交這部分的數(shù)據(jù)?!标P(guān)信平補充道,“因此社會保險費率還需要進一步測算,現(xiàn)在說降低社保費率為時過早?!?/p>
關(guān)信平認為,對于社會保險金還需要進一步加強管理,在這個基礎(chǔ)之上,再去做嚴謹?shù)臏y算。如果沒有很好的管理和測算,會導(dǎo)致未來養(yǎng)老金出現(xiàn)不平衡的問題,那么老百姓得到的養(yǎng)老保險自然就少。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛也認為,目前,有關(guān)如何降低社會保險費率以及何時實施的問題都還處于研究階段,尚無定論。
企業(yè)人工成本壓力大 個人繳納并不高
金維剛介紹說,目前,我國城鎮(zhèn)用人單位應(yīng)承擔(dān)五項社會保險的費率約占本單位職工工資總額的30%,個人應(yīng)承擔(dān)的費率占本人工資的11%。五項社會保險中,最大的一塊是養(yǎng)老保險,按現(xiàn)行規(guī)定,由用人單位應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險費率為20%,絕大多數(shù)地區(qū)的單位費率都按這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
金維剛表示,多年來,許多企業(yè)特別是中小微企業(yè)反映單位繳納的社會保險費率總體負擔(dān)較重,企業(yè)難以承受。金維剛透露,人社部深入調(diào)研后發(fā)現(xiàn),社會保險費率偏高確實導(dǎo)致企業(yè)人工成本上升,影響企業(yè)的市場競爭力和生存能力,并對就業(yè)產(chǎn)生消極影響。
金維剛在接受人民財經(jīng)專訪時表示,在適當(dāng)時機適度降低用人單位繳納的養(yǎng)老保險費,可以減輕企業(yè)的人工成本負擔(dān),有利于企業(yè)發(fā)展和促進就業(yè)。
然而,金維剛則表示現(xiàn)有的個人繳費的費率比較適中。因此,在降低社會保險費率方面,對個人繳費的費率調(diào)整并非當(dāng)務(wù)之急
降低社保費率要統(tǒng)籌兼顧
金維剛認為,對社會保險費率的調(diào)整涉及的因素比較復(fù)雜,不僅需要考慮用人單位的人工成本以及履行繳費義務(wù)的經(jīng)濟承受能力、個人的收入水平和繳費能力,而且要考慮各項社會保險基金的收支平衡、各險種之間的差異性及其對費率調(diào)整的不同需要,并且也需要考慮宏觀經(jīng)濟形勢和財政對社會保障的投入力度,等等。
因此,在研究制定降低社會保險費率的政策時,必須統(tǒng)籌考慮各種相關(guān)因素,金維剛說道。首先要分析判斷需要降低費率的險種,并研究確定可以降低的適當(dāng)幅度,然后選定可以實施降低費率適當(dāng)?shù)臅r機,確保降低費率政策的實施能夠保持平穩(wěn)并充分發(fā)揮積極的作用。
北京大學(xué)中國公共財政研究中心主任林雙林在接受人民財經(jīng)專訪時提出,社保費用包括收支兩方面,要降低社保費率應(yīng)主要從社保費用支出這個方面來解決。“很多現(xiàn)象表明我國發(fā)放社保費數(shù)額差別太大,且部分地區(qū)存在過早退休問題,因此縮小這種差別化發(fā)放有助于降低社會保險費率?!?/p>
林雙林指出,應(yīng)確保該繳納社保費的人或企業(yè)都繳納了社保費,杜絕出現(xiàn)不繳納或繳納數(shù)額不夠的現(xiàn)象。
林雙林認為,從長遠的角度考慮,要找到社保費用收入和支出兩方面的平衡點,增收節(jié)支也許能很好地改善社保費率這個問題。
■事實+
說法一:中國社保繳費比例全球第一
清華大學(xué)教授白重恩研究發(fā)現(xiàn),中國五項社會保險法定繳費之和相當(dāng)于工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達到50%,這一比例超過了世界上絕大多數(shù)國家。按照世界銀行2009年測算的實際承受稅率,中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國和鄰近地區(qū)(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。
說法二:社保繳費額排名第13
針對前一種說法,2012年,《人民日報》邀請其各駐外記者調(diào)查部分國家的社保支出與國民享受社保待遇的情況。調(diào)查結(jié)果顯示,在全世界173個國家或地區(qū)中,我國的社保繳費額位列13,法國、德國、意大利、荷蘭等國的社保名義繳費率都高于中國。
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