面對(duì)疫情，中央和地方政府采取了包括隔離、封城、交通管制、延長(zhǎng)春節(jié)假期、集中收治等一……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2020-02-26 | 標(biāo)簽： 勞動(dòng)者 用人 單位 提示 規(guī)定 傳染病 隔離 勞動(dòng) 患有 應(yīng)當(dāng)
人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)2016年一季度新聞發(fā)布會(huì)。人社部新聞發(fā)言人表示，6.5%的調(diào)整水平，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2016-05-25 | 標(biāo)簽： 調(diào)整 退休 養(yǎng)老金 人員 nbsp 人社 事業(yè)單位 李忠 機(jī)關(guān) 水平
《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》尤其是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》都對(duì)孕期女職工的勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行了特別規(guī)定：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同；女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 | 標(biāo)簽： 勞動(dòng) 職工 懷孕 孕期 規(guī)定 單位 不得 安排 時(shí)間 法律
國(guó)務(wù)院今年發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，自7月1日起，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。深圳將如何執(zhí)行國(guó)家規(guī)定？南都記者昨日從市人社局了解…
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
本報(bào)記者從財(cái)政部公布的2013年全國(guó)社?；痤A(yù)算來(lái)看：2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入18791億元，其中財(cái)政補(bǔ)貼收入2669億元，而支出達(dá)到16460億元。也就是說(shuō)，如果沒(méi)有相應(yīng)的財(cái)政補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期會(huì)有近千億的缺口?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
“治大國(guó)如烹小鮮，這僅是事業(yè)單位養(yǎng)老金改革小步快跑前的一個(gè)動(dòng)作，先行單位的占比不會(huì)太大，同時(shí)任何一家事業(yè)單位都不會(huì)借著進(jìn)入社保的機(jī)會(huì)減少員工收入。”9月11日，一接近人社部人士接受采訪時(shí)表示，此改革近三年內(nèi)暫不會(huì)大面積推進(jìn)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽： 事業(yè)單位 nbsp 工資 養(yǎng)老金 扣除 記者 部分 撥款 雖然 收入
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的頂層設(shè)計(jì)乃至全國(guó)城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老金的頂層設(shè)計(jì)，目前都在按照十八屆三中全會(huì)的總體部署進(jìn)行。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革目前正在進(jìn)行中。根據(jù)政府工作報(bào)告，這項(xiàng)改革列入2014年重點(diǎn)工作安排?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
7月初，人社部的一位官員對(duì)外表示，社會(huì)上有關(guān)從19日起，事業(yè)單位人員開(kāi)始上調(diào)工資和上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的說(shuō)法，都純屬對(duì)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）的誤讀、誤傳，事業(yè)單位在工資制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面的改革，還需要另行研究確定?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
7月1日，國(guó)務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》開(kāi)始實(shí)施，其中以立法的形式明確了事業(yè)單位及其工作人員實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)方向性問(wèn)題，即養(yǎng)老金并軌，但如何落實(shí)及何時(shí)落實(shí)并未言明?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
國(guó)際慣例顯示，養(yǎng)老金替代率為60%至70%，方可維持退休前的基本生活水平，而據(jù)財(cái)政部科研所專(zhuān)家測(cè)算，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中事業(yè)單位的退休待遇與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)幾乎別無(wú)二致，養(yǎng)老金水平下降難以避免，養(yǎng)老金替代率可能要從80%至90%降至50%左右。果真如此，勢(shì)必會(huì)引起事業(yè)單位員工的恐慌……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
中國(guó)幾十年的事業(yè)單位體制，終于有了第一部系統(tǒng)規(guī)范其人事管理的行政法規(guī)——由國(guó)務(wù)院5月中旬頒布、7月1日正式施行的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。盡管，社會(huì)熱議的事業(yè)單位入社保，甚至公務(wù)員體系也要與企業(yè)、事業(yè)單位一起實(shí)現(xiàn)同等社保體系，仍未免顯得期望過(guò)高，但《條例》的實(shí)施將為事……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-16 | 標(biāo)簽：
人社部新聞發(fā)言人尹成基去年10月在該部新聞發(fā)布會(huì)上透露，當(dāng)時(shí)全國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為3.16億，其中包括2153萬(wàn)名機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。也就是說(shuō)，一些地方在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的過(guò)程中，已經(jīng)考慮到在機(jī)關(guān)事業(yè)單位同時(shí)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-02 | 標(biāo)簽： 事業(yè)單位 建忠 人員 nbsp 參保 并軌 雙軌制 萬(wàn)名 養(yǎng)老金 參加
事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國(guó)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱條例）將于明天實(shí)施。省人社廳昨日發(fā)布了關(guān)于條例的解讀，指出條例實(shí)施后最大的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，下狠招打破終身制，實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-30 | 標(biāo)簽：
我省正探索事業(yè)單位管理崗位職員制試點(diǎn)。管理崗位職員制是事業(yè)單位管理人員中的一種創(chuàng)新機(jī)制，有望解決基層管理人員待遇偏低問(wèn)題。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-26 | 標(biāo)簽：
根據(jù)《條例》，事業(yè)單位及人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。而對(duì)于那些全由單位統(tǒng)一交費(fèi)的事業(yè)單位人員，習(xí)慣了和公務(wù)員享受一樣待遇，什么都不用個(gè)人交，有的連個(gè)人繳費(fèi)額是多少都不清楚。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-27 | 標(biāo)簽：
事實(shí)上，今年全國(guó)“兩會(huì)”期間，政府工作報(bào)告中提到“改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”，這一事項(xiàng)被列入2014年重點(diǎn)工作中。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-22 | 標(biāo)簽：
國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)日前簽署第652號(hào)國(guó)務(wù)院令，公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(下稱《條例》)?！稐l例》共10章44條，自2014年7月1日起施行，其中最大的亮點(diǎn)是明確了事業(yè)單位參加社保。這是我國(guó)第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-22 | 標(biāo)簽：
國(guó)務(wù)院日前公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，規(guī)定事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-15 | 標(biāo)簽： 事業(yè)單位 工作人員 工資 退休 養(yǎng)老金 國(guó)家 職工 改革 制度 社會(huì)保險(xiǎn)
人社部一位不愿具名的專(zhuān)家這樣分析，過(guò)去對(duì)事業(yè)單位的改革之所以進(jìn)展緩慢，最根本的原因在于，沒(méi)有同時(shí)推進(jìn)對(duì)公務(wù)員相關(guān)制度的改革，現(xiàn)在有關(guān)方面已經(jīng)意識(shí)到問(wèn)題所在，實(shí)施“聯(lián)動(dòng)改革”之后，預(yù)計(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革將會(huì)提速?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
人社部部長(zhǎng)尹蔚民多次在公開(kāi)場(chǎng)合表示，將按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本模式，改革機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，破除養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”，同時(shí)建立體現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的職業(yè)年金制度?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：