人力資源和社會保障部召開2016年一季度新聞發(fā)布會。人社部新聞發(fā)言人表示,6.5%的調(diào)整水平,是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平,而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù),都按6.5%的比例調(diào)整,更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。……
作者:中深力 | 發(fā)布時間:2016-05-25 | 標(biāo)簽: 調(diào)整 退休 養(yǎng)老金 人員 nbsp 人社 事業(yè)單位 李忠 機關(guān) 水平
國務(wù)院今年發(fā)布《事業(yè)單位人事管理條例》,自7月1日起,事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險。深圳將如何執(zhí)行國家規(guī)定?南都記者昨日從市人社局了解…
作者:智興 | 發(fā)布時間:2015-03-10 | 標(biāo)簽:
本報記者從財政部公布的2013年全國社保基金預(yù)算來看:2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入18791億元,其中財政補貼收入2669億元,而支出達(dá)到16460億元。也就是說,如果沒有相應(yīng)的財政補貼,養(yǎng)老保險當(dāng)期會有近千億的缺口?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-09-16 | 標(biāo)簽:
“治大國如烹小鮮,這僅是事業(yè)單位養(yǎng)老金改革小步快跑前的一個動作,先行單位的占比不會太大,同時任何一家事業(yè)單位都不會借著進(jìn)入社保的機會減少員工收入。”9月11日,一接近人社部人士接受采訪時表示,此改革近三年內(nèi)暫不會大面積推進(jìn)?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-09-15 | 標(biāo)簽: 事業(yè)單位 nbsp 工資 養(yǎng)老金 扣除 記者 部分 撥款 雖然 收入
中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險的頂層設(shè)計乃至全國城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老金的頂層設(shè)計,目前都在按照十八屆三中全會的總體部署進(jìn)行。事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革目前正在進(jìn)行中。根據(jù)政府工作報告,這項改革列入2014年重點工作安排?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-08-07 | 標(biāo)簽:
7月初,人社部的一位官員對外表示,社會上有關(guān)從19日起,事業(yè)單位人員開始上調(diào)工資和上繳養(yǎng)老保險的說法,都純屬對《事業(yè)單位人事管理條例》(以下簡稱《條例》)的誤讀、誤傳,事業(yè)單位在工資制度和養(yǎng)老保險制度方面的改革,還需要另行研究確定?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-07-28 | 標(biāo)簽:
7月1日,國務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理條例》開始實施,其中以立法的形式明確了事業(yè)單位及其工作人員實施社會養(yǎng)老保險這個方向性問題,即養(yǎng)老金并軌,但如何落實及何時落實并未言明。……
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-07-28 | 標(biāo)簽:
國際慣例顯示,養(yǎng)老金替代率為60%至70%,方可維持退休前的基本生活水平,而據(jù)財政部科研所專家測算,《事業(yè)單位人事管理條例》中事業(yè)單位的退休待遇與企業(yè)養(yǎng)老保險幾乎別無二致,養(yǎng)老金水平下降難以避免,養(yǎng)老金替代率可能要從80%至90%降至50%左右。果真如此,勢必會引起事業(yè)單位員工的恐慌……
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-07-28 | 標(biāo)簽:
中國幾十年的事業(yè)單位體制,終于有了第一部系統(tǒng)規(guī)范其人事管理的行政法規(guī)——由國務(wù)院5月中旬頒布、7月1日正式施行的《事業(yè)單位人事管理條例》。盡管,社會熱議的事業(yè)單位入社保,甚至公務(wù)員體系也要與企業(yè)、事業(yè)單位一起實現(xiàn)同等社保體系,仍未免顯得期望過高,但《條例》的實施將為事……
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-07-16 | 標(biāo)簽:
人社部新聞發(fā)言人尹成基去年10月在該部新聞發(fā)布會上透露,當(dāng)時全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為3.16億,其中包括2153萬名機關(guān)事業(yè)單位人員。也就是說,一些地方在完善養(yǎng)老保險制度的過程中,已經(jīng)考慮到在機關(guān)事業(yè)單位同時建立養(yǎng)老保險制度?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-07-02 | 標(biāo)簽: 事業(yè)單位 建忠 人員 nbsp 參保 并軌 雙軌制 萬名 養(yǎng)老金 參加
事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業(yè)單位人事管理條例》(以下簡稱條例)將于明天實施。省人社廳昨日發(fā)布了關(guān)于條例的解讀,指出條例實施后最大的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”,下狠招打破終身制,實現(xiàn)人員能進(jìn)能出?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-06-30 | 標(biāo)簽:
我省正探索事業(yè)單位管理崗位職員制試點。管理崗位職員制是事業(yè)單位管理人員中的一種創(chuàng)新機制,有望解決基層管理人員待遇偏低問題。
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-06-26 | 標(biāo)簽:
根據(jù)《條例》,事業(yè)單位及人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇。而對于那些全由單位統(tǒng)一交費的事業(yè)單位人員,習(xí)慣了和公務(wù)員享受一樣待遇,什么都不用個人交,有的連個人繳費額是多少都不清楚。……
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-05-27 | 標(biāo)簽:
事實上,今年全國“兩會”期間,政府工作報告中提到“改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度”,這一事項被列入2014年重點工作中。
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-05-22 | 標(biāo)簽:
國務(wù)院總理李克強日前簽署第652號國務(wù)院令,公布《事業(yè)單位人事管理條例》(下稱《條例》)?!稐l例》共10章44條,自2014年7月1日起施行,其中最大的亮點是明確了事業(yè)單位參加社保。這是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-05-22 | 標(biāo)簽:
國務(wù)院日前公布《事業(yè)單位人事管理條例》,規(guī)定事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-05-15 | 標(biāo)簽: 事業(yè)單位 工作人員 工資 退休 養(yǎng)老金 國家 職工 改革 制度 社會保險
人社部一位不愿具名的專家這樣分析,過去對事業(yè)單位的改革之所以進(jìn)展緩慢,最根本的原因在于,沒有同時推進(jìn)對公務(wù)員相關(guān)制度的改革,現(xiàn)在有關(guān)方面已經(jīng)意識到問題所在,實施“聯(lián)動改革”之后,預(yù)計機關(guān)事業(yè)單位改革將會提速。……
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-05-09 | 標(biāo)簽:
事實證明,單方面的“單軌”改革走不通。應(yīng)當(dāng)明確,養(yǎng)老并軌不是簡單的“向下并軌”,更不是一種“甩包袱”的行政手段,究其實質(zhì)是縮小不同人群間養(yǎng)老待遇差距,是實現(xiàn)養(yǎng)老公平的舉措?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-03-10 | 標(biāo)簽:
根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險制度,職工退休后養(yǎng)老金的發(fā)放主要參考其繳費年限長短和個人賬戶繳費額多少來確定。多數(shù)事業(yè)單位則實行財政支持的現(xiàn)收現(xiàn)付制度。
據(jù)接近人社部的人士透露,養(yǎng)老金“并軌”重在轉(zhuǎn)機制,而非降待遇,改革可能需要財政的大力支持,適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平。
作者:智興 | 發(fā)布時間:2013-12-26 | 標(biāo)簽: