關(guān)于公司《人力資源管理制度》及《員工手冊》（第三版）公示的通知公司全體員工： &nb……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2022-04-24 | 標(biāo)簽： nbsp 員工 公示 管理部 公司 制度 現(xiàn)將 管理制度 2022 全體
關(guān)于公司《人力資源管理制度》及《員工手冊》（第二版）公示的通知公司全體員工： &nb……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2020-02-26 | 標(biāo)簽： nbsp 員工 公示 管理部 公司 制度 現(xiàn)將 管理制度 2020 全體
薪稅籌劃和爭議處理分享會成功舉辦
社會在不斷的變化，HR也要隨著變化，到底是打破重新組合還是進(jìn)行涅槃重生？HR要明晰的明白自己的定位和運(yùn)營方向！
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2019-06-12 | 標(biāo)簽： 自己 運(yùn)營 數(shù)字化 人力資源 學(xué)習(xí) 企業(yè) 定位 組織 培訓(xùn) 部門
深圳人才園人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式開園，作為深圳市“一園多區(qū)”產(chǎn)業(yè)園“核心園、高端園區(qū)”，該產(chǎn)業(yè)園將致力建設(shè)成為國家級人力資源交易數(shù)據(jù)中心、人力資源公共服務(wù)、市場服務(wù)樞紐型基地和人力資源服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品孵化基地。深圳市委常委、組織部部長鄭軻，深圳市副市長艾學(xué)峰出席開……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-30 | 標(biāo)簽：
為了加強(qiáng)員工管理，促使員工自覺遵守勞動紀(jì)律，提高工作效率，樹立良好企業(yè)形象，公司完善了《人力資源和行政管理制度》。
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-07-17 | 標(biāo)簽：
中深力15名志愿者在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織下，來到洪湖公園開展撿垃圾志愿服務(wù)活動。志愿者統(tǒng)一穿戴義工服飾，拿著工具，沿著公園的道路，分組撿拾紙屑、飲料瓶、煙頭等垃圾，尤其對一些隱藏在草叢中的垃圾，進(jìn)行細(xì)致的清理?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-05-08 | 標(biāo)簽： 志愿者 垃圾 洪湖 舒心 公園 活動 紙屑 撿拾 飲料瓶 城市環(huán)境
沃爾瑪中國人力資源高級副總裁陳麒亦表示：“我們對沃爾瑪中國的未來充滿信心，將會繼續(xù)加大對中國市場的投資。我們一直不斷探索提升公司人力資源管理，這次全面升級人力資源管理體系體現(xiàn)了沃爾瑪對人才發(fā)展與培養(yǎng)的重視。……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-05-25 | 標(biāo)簽：
經(jīng)深圳市智興人力資源實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱智興公司）與深圳市中深力人力資源管理有限公司（以下簡稱中深力公司）股東會決議，于2015年4月1日起兩公司進(jìn)行吸收合并，因中深力公司成立已九年，為便于未來業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中深力公司存續(xù)，智興公司注銷。雙方已于2015年4月11日登報公告（附報紙公告……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-05-04 | 標(biāo)簽： nbsp 公司 合并 帳號 變更 深圳市 函告 所有 社保 簽訂
HR需要有八卦精神，既需要有專業(yè)精神解決專業(yè)問題，又需要有居委會大媽的精神接地氣。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-16 | 標(biāo)簽：
2014年4月18日，深圳市智興人力資源實(shí)業(yè)有限公司被順豐速運(yùn)（深圳區(qū)）評選為2013年度“一級服務(wù)商”。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標(biāo)簽： nbsp 順豐 服務(wù)商 我們 一級 深圳市 深圳 人力資源部 2013 一流
“明智的做法是保守秘密，”人力資源咨詢公司Chiumento首席執(zhí)行官伊恩?古登(Ian Gooden)表示，“這關(guān)系到信任以及你如何處理保密信息，不管你是怎么發(fā)現(xiàn)這一信息的。這可能會對你在公司的地位產(chǎn)生很大影響。如果這些信息你不該知道，那么你就不應(yīng)散布這些信息?！薄?/p>
恭喜本公司2013年十月獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-18 | 標(biāo)簽： 許可證 勞務(wù)派遣 nbsp 十月 恭喜 獲得 人力資源 經(jīng)營 服務(wù) 公司
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-12 | 標(biāo)簽：
當(dāng)年度設(shè)立的公司法人提交驗資機(jī)構(gòu)（法定驗資機(jī)構(gòu)為會計師事務(wù)所）出具的驗資報告，上年度及之前設(shè)立的公司法人提交會計師事務(wù)所出具的上一年度財務(wù)審計報告。（提交原件）
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 行政部門 申辦 許可 人力資源 行政 機(jī)構(gòu) 如何
《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》（2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過）
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 許可 行政 原件 決定書 提交 核驗 復(fù)印件 經(jīng)營 不予
戰(zhàn)略在企業(yè)管理中扮演著非常重要的角色。中歐國際工商學(xué)院的楊國安教授認(rèn)為，企業(yè)的績效……
為了貫徹《全國人大常委會關(guān)于修改<中華人民共和國勞動合同法>的決定》，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣，我部研究起草了《勞務(wù)派遣若干規(guī)定（征求意見稿）》，現(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出反饋意見：……
尹成基說，隨著事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的貫徹實(shí)施，我國事業(yè)單位人事管理不斷加強(qiáng)。與此同時，事業(yè)單位崗位管理制度平穩(wěn)推進(jìn)，截至６月中旬，全國事業(yè)單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)備案率超過９０％。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 事業(yè)單位 回避制度嚴(yán)肅處理
谷歌負(fù)責(zé)人力資源的高級副總裁博克(LaszloBock)近日接受了《紐約時報》的采訪，他表示，谷歌發(fā)現(xiàn)，大學(xué)的學(xué)習(xí)成績表在人員招募中的價值開始下降，如今，除非是應(yīng)屆畢業(yè)生，谷歌已經(jīng)不再要求對方出示大學(xué)學(xué)分和成績表。……