面對疫情,中央和地方政府采取了包括隔離、封城、交通管制、延長春節(jié)假期、集中收治等一……
作者:中深力 | 發(fā)布時間:2020-02-26 | 標(biāo)簽: 勞動者 用人 單位 提示 規(guī)定 傳染病 隔離 勞動 患有 應(yīng)當(dāng)
薪稅籌劃和爭議處理分享會成功舉辦
為貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》(中發(fā)〔2015〕10號)和《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》(中辦發(fā)〔2015〕60號)的有關(guān)要求,人社部、最高人民法院共同出臺《關(guān)于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設(shè)的意見》(以下簡稱……
作者:中深力 | 發(fā)布時間:2017-11-30 | 標(biāo)簽: 人事爭議 銜接 意見 勞動 機制 勞動人事 工作 處理 糾紛 矛盾
近日,為貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》(中發(fā)〔2015〕10號)和《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》(中辦發(fā)〔2015〕60號)的有關(guān)要求,人社部、最高人民法院共同出臺《關(guān)于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設(shè)的意見》(以下……
作者:中深力 | 發(fā)布時間:2017-11-29 | 標(biāo)簽: 人事爭議 銜接 意見 勞動 機制 勞動人事 工作 處理 糾紛 矛盾
最近好幾位HR朋友在微信公眾號HRideas里留言,希望談?wù)勅绾翁幚韯趧蛹m紛。在HR的職業(yè)經(jīng)歷中,大家或多或少不同程度地會遇到勞動糾紛,員工關(guān)系崗位和人力資源經(jīng)理就不用說了,一定會遇到,人力資源總監(jiān)也可能要處理一些重大的勞動糾紛如***或關(guān)鍵崗位的勞動糾紛。……
每個在職場上摸爬滾打的人都知道,職場雖然比不上官場,但是人際關(guān)系處不好,仍然可以讓你輸?shù)萌搜鲴R翻,多學(xué)幾招妥善處理好你的職場人際關(guān)系吧,請記住小心駛得萬年船。
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-03-26 | 標(biāo)簽: 職場 人際關(guān)系 辦公室
在傳統(tǒng)的觀念里,“越級報告”通常不被允許,但是現(xiàn)在以E-mail鏈接的企業(yè)交流網(wǎng)中,經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況,一封郵件同時發(fā)送給很多人,其中既包含了直屬主管,同時也包含主管的主管。成為“透明人”的滋味不好受,不好直接表達(dá)不滿,也不好表達(dá)相反意見,該怎么辦?……
上塘分部倉管員盧杰393219,4月14日早上8:30分左右,倉庫安排其送錯分件到民治分部,在返回分部途中經(jīng)過梅龍路皇家一號路段,一部轎車突然從一條岔路拐進(jìn)梅龍路,在這情況下盧杰的電動車無法及時避讓,導(dǎo)致轎車和電單車相撞,盧杰和電單車當(dāng)場被小車撞到在地,身體腳部和手部嚴(yán)重擦傷,行動受到……
作者:智興 | 發(fā)布時間:2013-11-26 | 標(biāo)簽: 員工 工傷 盧杰 交通事故 認(rèn)定書 傷勢 處理 梅龍 申報 病例
個人職業(yè)生涯規(guī)劃不能只考慮個人,而應(yīng)該在團(tuán)隊中尋求個人的定位,實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的共同成長。一個人在他的職業(yè)生涯規(guī)劃中所關(guān)注團(tuán)隊的大小將決定他人生成就的高度和可能達(dá)到的境界。一個眼中只有自我而沒有團(tuán)隊的人是不可能成功的。……
按照公司的規(guī)章制度,曠工3天公司便能解除雙方之間的勞動合同,公司要求張某親自回公司辦理離職手續(xù)或者委托他人辦理離職手續(xù),并需要按照公司的規(guī)定辦理工作交接,但張某拒不辦理工作交接?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2013-11-07 | 標(biāo)簽:
【案例回放】 2011年2月,張某入職北京某咨詢公司,擔(dān)任前臺一職,月工……
作者:智興 | 發(fā)布時間:2013-11-01 | 標(biāo)簽: 員工 企業(yè) 二者 勞動關(guān)系
尹成基說,隨著事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的貫徹實施,我國事業(yè)單位人事管理不斷加強。與此同時,事業(yè)單位崗位管理制度平穩(wěn)推進(jìn),截至6月中旬,全國事業(yè)單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)備案率超過90%?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2013-07-30 | 標(biāo)簽: 事業(yè)單位 回避制度嚴(yán)肅處理