在職場中打拼，時間長了就容易造成情緒低落的現(xiàn)象，但是低落的情緒又是我們職場中的大忌，會大大影響我們的職場效率，所以正確應(yīng)對職場情緒特別關(guān)鍵。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
心理罷工是一種信號，是在提醒你需要進行身心的休息了，當(dāng)出現(xiàn)心理罷工的情緒時，一定要及時進行適當(dāng)?shù)耐獠空{(diào)節(jié)與自我內(nèi)部調(diào)節(jié)。下面教給你幾個調(diào)節(jié)的方式。
記者在廣東、上海、湖北等地采訪了解到，盡管相比去年，全國經(jīng)濟出現(xiàn)回暖趨勢，但由于今年高校畢業(yè)生人數(shù)再次創(chuàng)下歷史新高，就業(yè)形勢仍不容樂觀，文科生、貧困生、女生、大齡高學(xué)歷學(xué)生就業(yè)相對困難?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標(biāo)簽： 就業(yè) 畢業(yè)生 高校 隱性 廣東 工作 小呂 他們 記者 今年
職場“空檔期”與休假不同，處于“空檔期”的待業(yè)者需要面對精神、生存以及重新?lián)駱I(yè)的多重壓力。只有未雨綢繆，正確應(yīng)對，才能盡可能地避免或縮短人生中的職場空白。
擔(dān)負(fù)著更多責(zé)任的老板們，經(jīng)常會出現(xiàn)“黑色情緒”。一不小心成為“炮灰”的你，該怎么應(yīng)對?
更為嚴(yán)峻的是中國“未富先老”的態(tài)勢——經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)大多數(shù)國家在進入老齡社會時，人均GDP約為1萬美元，而中國僅為0.1萬美元。在中國老齡人口的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，財產(chǎn)性收入僅占0.3%，更多的是靠子女供養(yǎng)。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-17 | 標(biāo)簽：
如果你有一位讓你感覺非常好的上司，那你真的非常的幸運，因為這樣的工作會使你感覺到愉快，也會助你在事業(yè)上獲得更多的成功。但卻有不少人周一到周五的早上醒來就有恐懼感，因為他又要去和他非常不喜歡的上司工作了，他的上司將會無止境地給他出難題?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-17 | 標(biāo)簽： 上司 工作 領(lǐng)導(dǎo)
面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問……
一邊是新人乍到，掌中卻緊握著生殺大權(quán)；一邊是資深老將，命運卻由別人決定。自古“一朝天子……
職業(yè)倦怠已成為現(xiàn)代職場中的流行病，由此引發(fā)的心理與健康問題越來越突出。有專家表示，如果已經(jīng)為職業(yè)倦怠所困，想要改變現(xiàn)狀可以嘗試積極充電，勇于改變自己，為日后的工作做好充分準(zhǔn)備?！?/p>
職場中有這樣一些人，有的態(tài)度惡劣，有的懶惰到不行，還有的一開口就閉不上嘴——每個人都想知道要怎么對付這些每天相處的討厭鬼們。6種最常見的討厭行為，小編為你一一破解。你每個星期花在辦公室里的時間至少有四十個小時，肯定不愿意給自己在同事里找個敵人?！?/p>
職場法則中必定包括上下級相處來往，這也是職場問題中非常關(guān)鍵的一個。你有沒有碰到過性情古怪的上司？也許你現(xiàn)在正在和這樣的上司打交道？下面是集中最常見的古怪上司的日常表現(xiàn)，看看你該采取什么樣的的職場法則吧?！?/p>
如果你的工作職責(zé)不期然間發(fā)生重大變動，你會怎么做呢？你沒有被晉升或是降職，只是突然被期望去完成與自己工作完全無關(guān)的任務(wù)。