時(shí)間對每個(gè)人都很公平，如何有效地使用這些時(shí)間，會讓你更快實(shí)現(xiàn)你設(shè)定的重要目標(biāo)，也更快接近你設(shè)定的成功。
在網(wǎng)絡(luò)上看見一則笑話：出版社里，到職一個(gè)月的新人，在搭乘電梯時(shí)遇到一位前輩，被他親切問：“你是哪個(gè)部門的?”新人回答：“發(fā)行部。您呢?”老先生微笑說：“我是發(fā)行人!”新人恍然大悟，以失敬的語氣說：“原來，我們是同部門的。”……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-24 | 標(biāo)簽： 電梯 人際關(guān)系 印象
執(zhí)行力也是一個(gè)頗具爭議的名詞，幾路觀點(diǎn)各執(zhí)一詞，有說執(zhí)行力差是執(zhí)行者的能力問題，也有說執(zhí)行力差是管理者目標(biāo)不明確導(dǎo)致。其實(shí)解決“執(zhí)行力減弱”問題的過程，也是一個(gè)對自己執(zhí)行力的考驗(yàn)。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-23 | 標(biāo)簽： 執(zhí)行力 職責(zé) 目標(biāo)
心理罷工是一種信號，是在提醒你需要進(jìn)行身心的休息了，當(dāng)出現(xiàn)心理罷工的情緒時(shí)，一定要及時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐獠空{(diào)節(jié)與自我內(nèi)部調(diào)節(jié)。下面教給你幾個(gè)調(diào)節(jié)的方式。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-23 | 標(biāo)簽： 上班族 心理罷工 職業(yè)倦怠
在現(xiàn)今這個(gè)社會，如果沒有很好的處理自己的人際關(guān)系，不管是在學(xué)習(xí)、生活或是工作等方面的發(fā)展都很難。因此，與他人相處的方法已經(jīng)成為一門學(xué)問，如果想要自己有足夠的發(fā)展空間，你就不得不學(xué)會與他人相處的方法?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-23 | 標(biāo)簽： 職場 一帆風(fēng)順 工作
美國人平均23分鐘的上下班時(shí)間,這并非都是壞事。但對許多美國人來說，路上時(shí)間太長了。上下班可能使你心煩,損害你的健康,甚至你的婚姻。所以,這里有5個(gè)技巧讓你上下班少一點(diǎn)痛苦。
職場新人剛剛踏入職場，免不了會犯一些錯，而有一些錯誤確是致命的，可能會葬送你的大好前程。下面，筆者就特別盤點(diǎn)五大吐血職場新人的所作所為，供大家參考。
失業(yè)后的你，自尊嚴(yán)重受挫，可能寢不安、食不香，終日神情恍惚，郁郁寡歡，甚至連“想死”的心都有了。嗯，這些都是正常的，可以理解。
在職場中，聰明的女性，善于利用一些“小動作”來幫助自己完善人際關(guān)系，她們的優(yōu)雅氣質(zhì)無時(shí)不體現(xiàn)在一舉手、一投足，乃至一顰一笑之間。
國心理學(xué)會最新研究發(fā)現(xiàn)，女性自身的心理特點(diǎn)對薪資也有一定的影響。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-19 | 標(biāo)簽：
在現(xiàn)今這個(gè)社會，如果沒有很好的處理自己的人際關(guān)系，不管是在學(xué)習(xí)、生活或是工作等方面的發(fā)展都很難。以下是專家為大家提供的8大秘訣讓你的職場一帆風(fēng)順。
如果你想晉升，看看下面的文章吧，會對你有所幫助。
每個(gè)人都知道工作的最棒的部分之一是假期。休假不只是對你和你的家人有好處，它也有利于你的雇主，因?yàn)楫?dāng)你回來時(shí)，你已休息妥當(dāng)，精力集中。但是當(dāng)你沖向海灘前，這里有一些事情你需要了解，它們關(guān)乎你的假期?！?/p>
你可能會覺得我說話刺耳，很負(fù)面，我只是為了表述清楚?，F(xiàn)實(shí)是殘酷的，一手經(jīng)驗(yàn)最能說明問題，以下經(jīng)歷絕不是個(gè)案，我親見很多同事和客戶在他們的職業(yè)生涯中有過相似的犯錯歷程。注意，別重蹈覆轍?！?/p>
人生是由眾多選擇來形成的，一些關(guān)鍵性的選擇甚至?xí)绊懩愕囊簧１热邕x擇什么行業(yè)，和誰結(jié)婚，在哪里生活等等。同樣，對于一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)來說，他們要成功，除了有智慧，努力工作，有決斷力以外，還有更多必須的方面。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-18 | 標(biāo)簽： 職業(yè)生涯 決策 領(lǐng)導(dǎo)者
大公司，特別是人數(shù)特別多的公司，離職也不是容易的事情。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-17 | 標(biāo)簽： 離職 互聯(lián)網(wǎng)公司 社保
職場人都知道，辦公室是個(gè)工作的地方，不是什么話題都可以說的，在這里雖然你每天都能見到熟悉的人，但那就只是你的同事。一定要弄清楚什么話該說，什么話不該說，比如下面的四大話題就不要隨意說?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-17 | 標(biāo)簽： 辦公室 財(cái)產(chǎn) 老板
每個(gè)人的心里都有一把自己的秤桿，別人怎樣對你，心里其實(shí)都是一清二楚的。一時(shí)的奉承，也許會博得一時(shí)的笑容，卻不能拉近彼此心的距離。而真心的贊美，卻是能夠滋潤心靈的良藥。下面小編就教你2個(gè)贊美同事的小技巧?！?/p>
作者通過自身經(jīng)歷和一些科學(xué)證據(jù)說明，有時(shí)候努力工作未必是通往成功的正確路徑。成功的關(guān)鍵不是努力而是巧干。因?yàn)闀r(shí)間是稀缺商品，有時(shí)候少干反而收效更佳。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-17 | 標(biāo)簽： 時(shí)間 生產(chǎn)力 效率
迷茫期是我們這個(gè)職場上所見到的最常見一個(gè)階段，每個(gè)人都在為自己的職業(yè)將來作打算，可是總是力不從心，當(dāng)自己懂得應(yīng)該要為自己作職業(yè)打算時(shí)，卻總是執(zhí)行力不夠，遇見這種情況的前提，可能就是出現(xiàn)我們今天要說的三處逆期行為?！?/p>