2014年6月25日，為菏澤移動(dòng)打工7年的張銳突然接到菏澤移動(dòng)公司的裁員通知，7月10日，張銳不得不在解約合同上簽字，結(jié)束了自己的移動(dòng)生涯，沒有得到任何補(bǔ)償。“整個(gè)菏澤移動(dòng)有相同遭遇的人約為400，我是這批人里最早進(jìn)入移動(dòng)的。”張銳告訴記者：“沒有提前通知、強(qiáng)制裁員、沒有補(bǔ)償，我們集……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽： 移動(dòng) 裁員 nbsp 菏澤 用工 公司 勞務(wù)派遣 勞務(wù)工 我們 山東
中國移動(dòng)對新浪科技發(fā)來回應(yīng)，稱沒有裁撤勞務(wù)工的安排，有關(guān)媒體報(bào)道不屬實(shí)。新浪科技與江西電信進(jìn)行求證，江西電信稱“上述說法不存在，不屬實(shí)”。天津聯(lián)通的一位高層也表示，對裁員進(jìn)行考核不現(xiàn)實(shí)，會引發(fā)很多矛盾，在國企無法操作?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
孫茂在武漢工作了近10年，干過保安、快遞和超市銷售。即便如此，對他來說，穩(wěn)……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
新《勞動(dòng)合同法》生效已半年，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》也正式實(shí)施月余。經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者采訪發(fā)現(xiàn)，新規(guī)的影響已經(jīng)顯現(xiàn)，但勞務(wù)派遣情況依然不容樂觀。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
昨天，記者從省人社廳得知，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(以下簡稱為《規(guī)定》)已經(jīng)我國人力資源社會保障部審議通過，自2014年3月1日起施行。其中規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-18 | 標(biāo)簽： 勞務(wù) 派遣 暫行規(guī)定
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》已于2013年12月20日經(jīng)人力資源社會保障部第21次部務(wù)會審議通過，現(xiàn)予公布，自2014年3月1日起施行。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-27 | 標(biāo)簽：
人社部今年8月開始就《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》公開征求意見，規(guī)定稱，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。因其他部門和部分央企的強(qiáng)烈反對，而定位為不包括福利和社會保險(xiǎn)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-07 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 同工同酬 人社部
征求意見稿要求用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，在輔助性崗位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過用工總量的10%。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-07 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 崗位 用工 輔助性
恭喜本公司2013年十月獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-18 | 標(biāo)簽： 許可證 勞務(wù)派遣 nbsp 十月 恭喜 獲得 人力資源 經(jīng)營 服務(wù) 公司
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽：
當(dāng)年度設(shè)立的公司法人提交驗(yàn)資機(jī)構(gòu)（法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)為會計(jì)師事務(wù)所）出具的驗(yàn)資報(bào)告，上年度及之前設(shè)立的公司法人提交會計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。（提交原件）
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 行政部門 申辦 許可 人力資源 行政 機(jī)構(gòu) 如何
《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)合同法〉的決定》（2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過）
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 許可 行政 原件 決定書 提交 核驗(yàn) 復(fù)印件 經(jīng)營 不予
勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施細(xì)則： 第一章總則 第一條為了規(guī)范勞務(wù)派遣，根據(jù)《……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-05 | 標(biāo)簽：
為了貫徹《全國人大常委會關(guān)于修改<中華人民共和國勞動(dòng)合同法>的決定》，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣，我部研究起草了《勞務(wù)派遣若干規(guī)定（征求意見稿）》，現(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出反饋意見：……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-15 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 同工同酬 用工單位
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告。同時(shí)，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)派遣單位提交的報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，依法對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽：
7月1日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施，其中最大亮點(diǎn)是對勞務(wù)派遣作出嚴(yán)格規(guī)范。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-03 | 標(biāo)簽： 臨時(shí)工 正式工 同工同酬 勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告。同時(shí)，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)派遣單位提交的報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，依法對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-26 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 門檻 監(jiān)管 政策
備受關(guān)注的《勞務(wù)派遣規(guī)定》有望于7月1日前公布。北京商報(bào)記者昨日從參與新規(guī)討論和制定的業(yè)內(nèi)人士處獲悉，新規(guī)繼續(xù)重申勞務(wù)派遣員工“同工同酬”待遇，違反規(guī)定的企業(yè)將被處以每名員工最高1萬元的罰款，比以前5000元的罰款多了一倍?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-26 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 同工同酬 罰款 制度
《勞動(dòng)合同法修正案》將從7月1日起開始實(shí)施，這一修正案著重解決了當(dāng)前人力資源市場中非……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-08 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 頭疼 崗位 很多 超過 10