近幾年，企業(yè)學(xué)習(xí)一直都在按部就班地進(jìn)行數(shù)字化升級(jí)，我們也有幸看到了一些包括人工智能及……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2020-04-21 | 標(biāo)簽：
社會(huì)在不斷的變化，HR也要隨著變化，到底是打破重新組合還是進(jìn)行涅槃重生？HR要明晰的明白自己的定位和運(yùn)營(yíng)方向！
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2019-06-12 | 標(biāo)簽： 自己 運(yùn)營(yíng) 數(shù)字化 人力資源 學(xué)習(xí) 企業(yè) 定位 組織 培訓(xùn) 部門
——記2018年公司十二周年活動(dòng)
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2018-12-17 | 標(biāo)簽： 工作 公司 進(jìn)行 nbsp 大家 學(xué)習(xí) 沙井 麗萍 團(tuán)結(jié) 員工
成功的職業(yè)生涯是建立在強(qiáng)大的人脈基礎(chǔ)上的。商界領(lǐng)袖們常常需要用外交的眼光和各種各樣的人發(fā)展和維持復(fù)雜的人際關(guān)系。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-25 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 人脈 外交
山東，古稱齊地，可謂人杰地靈。自武王成湯伐紂成功，將齊地賜予國(guó)師呂尚(又稱姜尚，人稱姜太公)后，呂尚的子孫就在此地繁衍生存。這塊土地上既誕生了孔子這樣的管理學(xué)家，也誕生了著名的職業(yè)經(jīng)理人管仲和晏嬰?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-12 | 標(biāo)簽： 晏嬰 領(lǐng)導(dǎo) 齊景公
剛剛走出校門走入社會(huì)的你，懵懵懂懂，一定不知道該如何更快的融入職場(chǎng)吧，別著急，來(lái)看看小編為你總結(jié)的三個(gè)生存法則，對(duì)于初入職場(chǎng)的人會(huì)有所幫助。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-19 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 生存法則 學(xué)習(xí)
創(chuàng)業(yè)需要時(shí)間，但你肯定會(huì)有一段因?yàn)榘l(fā)展慢而沮喪，或因?yàn)槠诙敕艞壍碾A段。這里有5種方法來(lái)提醒你自己建立全局觀念，不要太過(guò)容易就放棄。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-28 | 標(biāo)簽： 持久力 學(xué)習(xí) 目標(biāo)
選對(duì)了老板，就意味著求職成功了一半。在博浪沙以呼嘯飛來(lái)的鐵錐宣告進(jìn)入秦漢職場(chǎng)的張良，也曾面臨過(guò)選老板的困惑，他最后是怎樣選對(duì)老板的呢？西漢成立之初，老板劉邦親自選出漢初三大杰出青年：張良、韓信、蕭何。張良的獲獎(jiǎng)原因很明確：“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 張良 劉邦
職場(chǎng)生存中善于識(shí)人是一種極高的智慧。社會(huì)的復(fù)雜，是因?yàn)槿诵牡膹?fù)雜！要與人建立穩(wěn)固的關(guān)系，首先要了解他人，懂得他人的內(nèi)心世界，看清周圍的環(huán)境，只有這樣，身處復(fù)雜的環(huán)境中，才能更好地保護(hù)自己，戰(zhàn)勝他人，游刃有余地處世?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-17 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)生存 識(shí)人
俗話說(shuō)：不怕神一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的老板，在職場(chǎng)當(dāng)中，如果我們跟著一個(gè)優(yōu)秀的老板，對(duì)于自己的前程必然有著舉足輕重的影響，相反則會(huì)使我們的工作陷入到深淵當(dāng)中。下面一起來(lái)學(xué)習(xí)《史記》中張良的挑選老板的智慧?！?/p>
職業(yè)續(xù)航力的獲得需要終身學(xué)習(xí)力的強(qiáng)力支撐。在工業(yè)時(shí)代，學(xué)習(xí)一般是指全日制學(xué)校學(xué)習(xí)，人們接受教育的時(shí)間也相應(yīng)集中在大學(xué)畢業(yè)之前。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-27 | 標(biāo)簽： 職業(yè)續(xù)航力 終身學(xué)習(xí)
在職場(chǎng)生存中，每個(gè)人都擁有經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)通常未經(jīng)文字化表述，都是每個(gè)人身上的“隱性知識(shí)”，不說(shuō)出來(lái)，別人無(wú)從知悉，也無(wú)法學(xué)習(xí)。跟人學(xué)，就是要學(xué)習(xí)這些獨(dú)家理解的隱性知識(shí)。資深員工及杰出同事，是職場(chǎng)中除了老板及主管之外，另一種可以學(xué)習(xí)的對(duì)象?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)生存 隱性知識(shí) 老板
三星電子的標(biāo)竿學(xué)習(xí) 標(biāo)竿學(xué)習(xí)是指了解、分析別人的營(yíng)運(yùn)方式及最佳實(shí)踐，然后對(duì)其進(jìn)行……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 三星 電子 學(xué)習(xí)
3M的實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí) 實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)是指公司由嘗試新構(gòu)思及試驗(yàn)新產(chǎn)品與新流程來(lái)達(dá)到學(xué)習(xí)目的……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 實(shí)驗(yàn) 可能 成大事
當(dāng)今是知識(shí)和日新月異的時(shí)代，一個(gè)人已經(jīng)掌握的技能可能很快就過(guò)時(shí)了。任何工作優(yōu)秀的應(yīng)……
如今，越來(lái)越多的80后和90后開(kāi)始步入職場(chǎng)，并逐漸成為職場(chǎng)的主力，這些人成長(zhǎng)在新時(shí)代，性格和觀念與前人早已大不相同，因此被稱為職場(chǎng)“新人類”。對(duì)于職場(chǎng)“新人類”來(lái)說(shuō)，如何結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)更好地開(kāi)展學(xué)習(xí)，也就成為一個(gè)必須要重視的問(wèn)題.……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-04 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 新人類 90后
日前，電視劇《楚漢傳奇》熱播，劉邦和蕭何在劇中同臺(tái)飆戲讓觀眾大飽眼福。蕭何為劉邦稱帝立下汗馬功勞，其雖未有帝王風(fēng)范，但助人上位的能力不得不被世人稱贊。如今若是蕭何身入職場(chǎng)，也該是職場(chǎng)人士效仿的榜樣。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-26 | 標(biāo)簽： 蕭何 楚漢傳奇 2013年3 4月刊
身為企業(yè)高管，他們閱人無(wú)數(shù)，也曾歷經(jīng)不同的上司。如何與老板相處，也是他們關(guān)注的命題。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-26 | 標(biāo)簽： 老板 企業(yè)高管 2013年3 4月刊
很多職場(chǎng)人士大概都知道，在職場(chǎng)上自己是有權(quán)保護(hù)個(gè)人隱私的。但相信抱有這樣想法的人如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)如今企業(yè)對(duì)員工的監(jiān)控有多普遍，一定會(huì)大吃一驚。如何保護(hù)自己的職場(chǎng)隱私，先從安全使用電腦開(kāi)始?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)隱私 職場(chǎng)人 員工