薪稅籌劃和爭議處理分享會成功舉辦
最新政府機關單位派遣崗位招聘信息！
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2019-04-17 | 標簽：
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2019-02-19 | 標簽： 環(huán)江 福田區(qū) 廣西 對口 扶貧 招聘會 承辦 就業(yè) 成功 城兩縣
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作者：中深力 | 發(fā)布時間：2019-01-04 | 標簽： nbsp 扣除 附加 專項 申報 信息 大病 所得 個人所得稅 選擇
中深力經(jīng)過十多年的發(fā)展，業(yè)已成為專業(yè)化程度高、服務體系成熟的人力資源服務企業(yè)，公司秉承“解決客戶的后顧之憂、為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，創(chuàng)新勞動關系”的核心價值觀，努力使自己成為“員工最認可的管理者、客戶最信任的合作伙伴，業(yè)內(nèi)最專業(yè)的人力資源機構”?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2019-01-02 | 標簽： 中國經(jīng)濟 麗萍 客戶 成為 人物 創(chuàng)新 榮譽稱號 北京飯店 年的發(fā)展 盛會
——記2018年公司十二周年活動
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2018-12-17 | 標簽： 工作 公司 進行 nbsp 大家 學習 沙井 麗萍 團結(jié) 員工
中深力走過的十二年，離不開每一位員工的不懈努力和真誠奉獻，我們回顧以往，也寄望未來。
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2018-12-10 | 標簽： nbsp 桂林 山青 我們 麗萍 漓江 求遠 中正 友善 明潔
深圳失業(yè)保險實現(xiàn)市內(nèi)外戶籍全覆蓋，截至2017年9月底，全市參加失業(yè)保險總?cè)藬?shù)為1069.80萬人，其中非深戶人員為912.05萬人，占85.3%。2012年至2017年，失業(yè)保險金月發(fā)放標準由1056元調(diào)整為目前的1704元，增幅達61.36%，年均增長率達10.94%。通過調(diào)整繳費費率、實施浮動費率、發(fā)放穩(wěn)崗補貼，失……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-30 | 標簽： 失業(yè)保險 失業(yè) 社保局 申領 全市 人員 保險金 失業(yè)金 業(yè)務 一站式
深圳人才園人力資源服務產(chǎn)業(yè)園正式開園，作為深圳市“一園多區(qū)”產(chǎn)業(yè)園“核心園、高端園區(qū)”，該產(chǎn)業(yè)園將致力建設成為國家級人力資源交易數(shù)據(jù)中心、人力資源公共服務、市場服務樞紐型基地和人力資源服務創(chuàng)新產(chǎn)品孵化基地。深圳市委常委、組織部部長鄭軻，深圳市副市長艾學峰出席開……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-30 | 標簽：
截至2017年10月底，深圳已累計認定國內(nèi)外高層次人才9604人，全市共有全職“兩院”院士26人，國家“千人計劃”人才274人，享受國務院特殊津貼專家531人，廣東省“珠江人才計劃”領軍人才32人，南粵杰出人才12人。昨日，記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，該局近年來積極推進實施人才優(yōu)先……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-30 | 標簽：
為貫徹落實《中共中央 國務院關于構建和諧勞動關系的意見》（中發(fā)〔2015〕10號）和《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》（中辦發(fā)〔2015〕60號）的有關要求，人社部、最高人民法院共同出臺《關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的意見》（以下簡稱……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-30 | 標簽： 人事爭議 銜接 意見 勞動 機制 勞動人事 工作 處理 糾紛 矛盾
近日，人社部、最高人民法院制定出臺了《關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的意見》（以下簡稱《意見》）。人社部、最高人民法院相關負責人就《意見》有關情況進行解讀。
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-30 | 標簽：
年年績效考核，年年更多的精力花費在了調(diào)薪的方案與不同層面的人溝通，調(diào)薪后的各種情緒安撫甚至是漲薪后要求離職的處理上……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-29 | 標簽： 企業(yè) 側(cè)重點 評價 nbsp 包容 更多 特征 突出 必須 決定
在實施績效管理時，企業(yè)的組織體系是否健全對于最終能否成功具有很大影響。企業(yè)的組織體系健全是指企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構清晰，流程管理規(guī)范有序，員工職責明確。如果企業(yè)的組織體系不穩(wěn)定，就會割裂績效管理過程的連續(xù)性?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-29 | 標簽：
如何選擇合適的職業(yè)經(jīng)理人，固然十分重要，但如何用好更重要，今天就再談談如何用好職業(yè)經(jīng)理人的話題。職業(yè)經(jīng)理人加盟企業(yè)后，怎樣保證他們留得住、干的久，并且還能發(fā)揮預期的作用，這是很多民企老板考慮的問題，根據(jù)木子斫的職場體會，覺得應該從以下七個方面入手?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-29 | 標簽：
我們有講述到股權激勵的績效管理體系的支持與整體薪酬包的匹配，企業(yè)管理中在這兩個條件下其實還需要配備兩個條件才是完整的配套設施，擁有4個條件的配套設施的股權激勵辦法才能健全地進行，還有兩個是什么?今天我們繼續(xù)探討：……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-29 | 標簽：
由于貨幣貶值和經(jīng)濟危機，2013年至2015年期間，以美元計的俄國民工資縮水了40%。俄羅斯國立高等經(jīng)濟學院發(fā)展中心統(tǒng)計，2013年以美元計的俄月平均工資約是中國的1.5倍，2015年中國的工資則是俄羅斯的1.5倍?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-05-25 | 標簽：
希臘總理齊普拉斯在投票前發(fā)表講話說，這一法案“將使養(yǎng)老金體系具有可持續(xù)性，促進社會公平”。他說，該法案將為債權人發(fā)放下一筆救助貸款及開始債務減免談判創(chuàng)造條件。
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-05-25 | 標簽：
沃爾瑪中國人力資源高級副總裁陳麒亦表示：“我們對沃爾瑪中國的未來充滿信心，將會繼續(xù)加大對中國市場的投資。我們一直不斷探索提升公司人力資源管理，這次全面升級人力資源管理體系體現(xiàn)了沃爾瑪對人才發(fā)展與培養(yǎng)的重視?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-05-25 | 標簽：
記者昨天從市總工會獲悉，“上海市退休職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”將于6月啟動，未申請過代扣款繳費的退休人員和新退休人員應于6月1日至6月30日前往各街道社區(qū)事務受理中心（或街鎮(zhèn)工會服務點）辦理參保手續(xù)?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-05-25 | 標簽：